当前位置:首页>企业公民>正文· 家族企业:履行CSR的前世今生

家族企业:履行CSR的前世今生

分享到:0

日期:2014-4-2

简要描述:穷则独善其身,达则兼济天下。随着家族二代的崛起,越来越多的中国家族企业弘扬新儒商精神,从事企业经营活动的同时不忘回报社会。家族企业家们的努力无疑会获得社会的尊重,加强家族企业的稳定性和延续性。这些勇于承担社会责任的优秀的家族企业家群体正是社会所支持和推崇的。

近年来,民营经济发展迅速,为我国贡献了六成的GDP。他们当中,家族企业的比重约为八成。因此,家族企业履行社会责任的意识和行动如何,履行社会责任能否与企业发展实现双赢,从很大程度上来说,成为观察中国民营经济社会责任观的重要窗口。



根据2013年11月份在北京发布的首份《中国家族企业社会责任报告》(简称《报告》)显示,大陆家族企业在经济、法律、环保等社会责任履行上呈显著增长趋势。大多数年份中,家族企业为扶贫、救灾、环保、慈善等公益事业捐助金额高于非家族私营企业,在环保投入上增长幅度也比非家族私营企业大。 

无数家族企业在苦苦探寻家业长青的密码,经济快速发展的今天,许多家族企业正在或即将面临财富传承的重要时刻,通过更好地履行社会责任,他们能否找到成为长寿型企业的神秘基因?

 

企业特色何在?继承儒商传统

从《论语·颜渊》的“见利思义”到儒家经典《大学》的“格物致知,诚意正心,修身、齐家、治国、平天下”儒学精神几乎渗透到国家与国民的脊髓。无论国家治理天下,还是国民治学、理财、谋生,都被“儒”这一博大精深的思想影响着。“商”作为“儒”修身、齐家、治国、平天下的一种技巧或手段,在儒学精神出现的初期,二者之间有了联姻的关系,称之为儒商。

中国家族企业长期扮演着传统儒商的角色善行公益、扶危济困一直是中华商道崇尚的美德。这种企业文化上的继承,使中国家族企业在理解和实践社会责任时倾向于长期发展和传承导向。同时,由于家族对企业经济活动的巨大影响,失去声誉往往会伴随企业的巨大损失,因此,家族企业更愿意建立和保持良好的形象与声誉。

 

履行CSR有何意义?良好的声誉是无形资产

大众有一种观点,企业履行社会责任势必会增加成本费用,影响企业的财务绩效,进而挫败企业履行社会责任的积极性,但《报告》显示,在公益方面,近两年发布过社会责任报告的家族企业平均销售收入和净利润,分别是未发布社会责任报告企业的2.2倍和2.6倍。同样,在慈善捐助方面,2011年的平均捐助额也与销售收入和净利润呈显著的正向关系。此外,在环保投入、员工投入等方面,都与企业的销售收入和净利润正向关系明显。

社会责任对企业声誉有着重要影响,这种良好的声誉是企业的无形资产,不可交易也不能复制,是企业核心竞争力的重要内容,也是百年老店不倒的关键因素之一。再比如说环保投入,企业只有实行可持续发展,才能不违背法律或政策,获得长期稳步发展,这是企业竞争优势的直接来源。研究还发现,长寿型的家族企业倾向于承担更多的社会责任意识,投入也越大,相应地,那些履行社会责任较好的企业,生存时间也越长,二者之间形成了正向的互动关系。

 

如何践行社会责任?做慈善并非全部

提到企业社会责任,很多人或许会想到,在重大灾难发生时,当社会上有困难群体需要救助时,爱心企业伸出援手。但是,慈善并非企业特别是家族企业社会责任的全部。随着民营经济做大做强和在社会发展中承担着越来越重要的角色,在更多的方面,他们都有承担更大责任的空间。那么,家族企业的社会责任究竟是什么?

研究发现,随着中国的家族企业群体发展到了一定的规模,家族企业有能力履行社会责任,并且已经开始将履行社会责任视为一种必的责任,不仅增加投入,履行的层次也有所提高。除了在社会公益、教育和环保领域的投入和捐赠,一些家族企业甚至成立了慈善基金会。

跟踪研究家族企业发展问题多年的中山大学管理学院教授、中山大学中国家族企业研究中心主任李新春说,家族企业的社会责任定义是比较宽泛的,绝非简单的慈善行为。事实上,一个企业遵纪守法,解决就业,对员工加强培训,为员工缴纳社保,治理污染,增进社会公共利益等方面的行为和付出,都是家族企业社会责任的内涵。

 

敢问路在何方?传承换代是新契机

研究人士表示,中国家族企业在社会责任领域还处于起步阶段,特别是一些家族企业由于发展时间较短,尚处于资本积累阶段和传承阶段,在履行社会责任方面表现出诸多不足。

目前中国仍有许多家族企业对于企业社会责任还存在认识上的缺失。特别是仅关注履责中的自身核心利益,欠缺行动的广泛社会性;忽视长远规划和机制建设,倾向于应急和短期行为;形式以传统慈善,如赈灾,捐赠希望小学等为主;缺乏对具体项目社会效益的评估;不能把企业的社会责任履行与自身战略相整合等。此外,还有不少家族企业认为,履行社会责任需额外投入,会增加成本。还有些家族企业认为,承担社会责任主要是国企的事情。

“这些认识与整体企业社会责任的发展水平有关,同时也局限于中国家族企业的自身发展水平,说明它们在社会责任方面还有很长的路要走。”赵兹说,比如说捐赠,在企业内部,通常是董事长被某个事件打动了,或是大家聚会时一讨论,马上就捐了,效率当然非常高,但可能只是偶然行为,相当多的家族企业在履行强制性和非强制性社会责任时,还没有形成稳定和长期的规划与制度。

一个新的契机是,当下众多的中国家族企业开始处在传承换代和创二代崛起的关键时期,在这一背景下,越来越多的家族企业以全球的视野审视自身价值,不仅把履行社会责任视为企业健康发展的重要任务,更不断寻求创新与突破。

李新春表示,家族企业要传承下去,社会责任履行得如何,是关键因素之一,在这方面,家族企业年轻一代的接班人大多受过良好的教育,有的出国留过学,会更注重发展理念和可持续健康绿色的发展,社会责任意识会更强,同时,现在公司治理结构越来越规范,受到法律等各方面的制衡越来越大,这也有利于社会责任的承担。总之,制度是保证,企业履行社会责任不能光靠个人善心,还要靠社会整体来规范。

 

穷则独善其身,达则兼济天下。随着家族二代的崛起,越来越多的中国家族企业弘扬新儒商精神,从事企业经营活动的同时不忘回报社会。家族企业家们的努力无疑会获得社会的尊重,加强家族企业的稳定性和延续性。这些勇于承担社会责任的优秀的家族企业家群体正是社会所支持和推崇的。

  

网友评论

[网友评论:0条]我要评论

备注:所有评论仅代表网友意见,盛世金领网保持中立。